EQonomys konsulter kännetecknas av affärsmässighet, personligt bemötande och hög servicenivå. Med lång erfarenhet från ekonomiområdet och ett aktuellt nätverk av kvalificerade ekonomer matchar vi er verksamhet med personer som vi vet kommer kunna lösa och förstå ert behov.
Vi utser ett dedikerat projektteam bestående av en Konsultchef och en Kandidatansvarig. Teamet följer med er under hela processen. Tillsammans med er tar vi fram en kravprofil för den konsult ni har behov av.
I matchningsprocessen arbetar vi snabbt och effektivt för att hitta rätt kandidater till just din organisation. Vi matchar ert behov mot kandidater i våra egna nätverk, vårt konsultnätverk, i externa databaser och genom annonsering.
Efter 1-3 veckor - i bland inom några dagar, presenterar vi kandidater för er som matchar mot uppsatt kravprofil. Antalet kandidater kan variera utifrån tillgänglighet och svårighetsgrad på uppdraget. Vi tar alltid två referenser på slutkandidaten. Vi kan också erbjuda mer djupgående bakgrundskontroller.
Hos oss kan konsulter vara anställda tillsvidare eller som underkonsult. Anställningsform beror på uppdragets form och/eller konsultens önskemål. Vi är måna om att erbjuda våra konsulter trygg anställning och har kollektivavtal med Unionen.
Vi har löpande avstämningar med konsulter och uppdragsgivare för att säkerställa nöjdhet hos båda parter. Som en del av vårt ansvar som arbetsgivare genomför vi även regelbundna medarbetarsamtal med våra konsulter för att stämma av hur uppdraget går och att hen trivs.
Wise Professionals arbetar tillsammans med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivarvarumärken.
Vill ni göra de flesta av era rekryteringar
in-house? Vi hjälper er utveckla er egen rekrytering.
Lär dig något nytt, inspireras och få tips med våra whitepapers, event och blogginlägg.
Vad är viktigast – hitta nya talanger eller behålla & utveckla medarbetare?
Allt fler söker sig till konsultrollen men vad är det bästa med att vara konsult?
Kandidatupplevelse? Det spelar väl ingen roll…alla vill väl jobba hos oss?