Få hjälp med första urvalet av kandidater
Dragit i gång med en rekrytering? Har ni fått in många ansökningar och har svårt att göra första urvalet? Med en First Opinion hjälper vi dig med den avgörande, tidskrävande och svåra första delen av urvalet.
First opinion fungerar så här
Med tydliga och kvalitetssäkra metoder och verktyg ser vi till att ni sparar till och resurser för HR och rekryterande chefer. Resultatet blir en tydlig rekommendation kring hur ni själva kan jobba vidare med kandidaturvalet, baserad på potential och objektivitet. Som en följd av samarbetet är det också vanligt att mångfalden i rekryteringsutfallet tydligt ökar.
Då bör ni använda er av en First Opinion
Vi vet hur ansträngande det kan vara att komma igång med sin rekryteringsprocess. Bland det mest utmanande kan vara att göra det första urvalet. Eqonomy hjälper dig i den första delen av processen. Här har du tillfällen då en First Opinion passar.
Fördomsfri rekrytering inom ekonomi
PÅ Eqonomy hjälper vi dig att rekrytera och specialister inom ekonomi. Genom ett projektbaserat arbetssätt driver våra erfarna rekryterare hela processen från start till mål med struktur och tydliga tidsplaner. Vi jobbar med AI i vår annonsering och med automatisering för att hålla rekryteringsprocessen både effektiv och fördomsfri, och med digitala verktyg för personlighetstest och referenstagning – för bästa resultat. Har du bråttom? Inga problem. Vi är vana att jobba med tajta deadlines.
Våra referenser
Vi vill komma i kontakt med dig
Hör av dig till oss om du har några frågor!
